和龙林业有限公司召开党委会议

11月18日，和龙林业有限公司召开党委会议，传达学习党的二十届四中全会精神，研究部署公司贯彻落实工作。审议通过了公司领导班子成员分工、党委会议事规则和各议事协调结构组成人员调整等议题，听取2025年1-10月经济运行情况、2025年重点项目建设工作及“十五五”规划编制情况、2025年森林经营工作情况等工作的汇报。公司党委书记、董事张龙浩主持会议并讲话。

会议指出，党的二十届四中全会是在向第二个百年奋斗目标进军的新征程上举行的一次十分重要的会议。习近平总书记代表中央政治局所作的工作报告，深入总结党的二十届三中全会以来中央政治局的主要工作，凝心聚力、催人奋进，为我们学习贯彻全会精神提供了根本遵循和有力指导。全体干部职工要深刻认识党的二十届四中全会的重大意义，切实把思想和行动统一到全会精神上来，以高度的政治自觉推动各项任务落地见效。

一要精准把握核心要义，深入学习领会“十四五”时期我国发展的重大成就，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；全面掌握“十五五”规划《建议》的历史方位、指导方针、主要目标和重大战略任务，找准公司发展与国家、全省及集团大局的结合点。

二要狠抓学习贯彻落实，领导干部要发挥带头示范作用，以上率下推动学习走深走实；宣传部门要统筹线上线下资源，营造浓厚学习氛围；组织部门要将全会精神纳入党员干部教育培训重点，引导全员学思践悟、内化于心外化于行。

三要科学谋划发展蓝图，立足公司实际，将“十五五”规划谋划与集团战略部署紧密结合，通盘分析内外环境与发展优劣势，明确未来五年高质量发展的总体思路、主要目标和重点任务；聚焦森林经营、产业发展、基础设施等关键领域强化项目策划，通过深入调研、开门问计凝聚各方共识，形成推动公司事业发展的强大合力。

四要强化责任担当落实，全体干部职工要把学习成果转化为干事创业的实际行动，坚持以经济建设为中心，深化国企改革、完善现代企业治理，统筹发展和安全，增进民生福祉，持之以恒推进全面从严治党，在服务大局中展现新作为、实现新突破，确保全会精神真正转化为公司高质量发展的实际成效。

针对当前公司新领导班子组建完成和年末收官两个重要节点，会议要求：

一要强化责任担当，夯实履职根基。全体班子成员和部门负责人要以“首任”意识、“赶考”心态扛起肩上的担子，把岗位当阵地、把责任当使命，坚决杜绝“等靠要”思想、“甩手掌柜”作风和“新官不理旧账”行为，确保履职不缺位、责任不落空。要对照公司战略部署和重点任务，进一步细化责任分工，明确“谁来抓、抓什么、怎么抓、何时成”，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。领导班子对分管领域的重点工作、难点任务，要亲自研究、亲自部署、亲自督办，以“时时放心不下”的责任感把每一项工作抓实抓细，为公司发展筑牢坚实的责任根基。

二要深化协同联动，凝聚攻坚合力。各部门要打破“一亩三分地”的思维定式，以“一盘棋”思想凝聚攻坚合力。分管领导之间要加强沟通衔接，对跨领域、跨部门的工作主动对接、密切配合。部门负责人要强化大局意识，既要管好“责任田”，更要服务“全局事”。要健全完善信息共享、问题共商机制，对产业转型、项目攻坚、企业改革、风险防范等关键领域，分管领导要牵头抓总，各部门要协同作战，真正把新班子的“合力”转化为攻坚克难的“战斗力”，确保各项工作在协同中提质、在联动中增效。

三要紧盯年度目标，打好全年收官战。要牢牢盯住年度各项目标任务，以“倒计时”的紧迫感、“成绩单”的硬标准抓好冲刺收尾。要对照集团下达的经营业绩考核指标，逐项“过筛子”“对账单”。针对重点任务，相关部门要挂图作战抓落实，确保“欠账”清零、目标必达。在全力冲刺收官的基础上，要同步做好“十五五”开局之年工作谋划，要紧跟宏观政策走向，正确处理近期目标与中长期目标的关系，切实把明年工作的总体思路、目标任务、重点举措、要素保障等思考好、谋划好，确保“十五五”实现良好开局。

会议还研究了其他事项。